6. rujna, web stranica općinske vlade Nantong objavila je "odluku općinske vlade Nantong Općine o dodjeli nagrade za kvalitetu gradonačelnika Nantong -a 2022.". Drugovi Ji Yijun, stranka i generalni direktor Nantong Double Great Textile Co., Ltd., osvojio je počasni naslov "2022. Nantong gradonačelnika nagrada za kvalitetu (individualna kategorija)", što je ujedno i osoba u tekstilnom polju Nantong. Nagrada za kvalitetu gradonačelnika Nantong čast je upravljanja kvalitetom koju je osnovala općinska narodna vlada Nantong. Dobiva se poduzećima ili pojedincima koji provode upravljanje učinkom, postižu značajne ekonomske i socijalne koristi i daju izvanredne doprinose kvalitetnom razvoju Nantong -a. To je promicanje i poticanje poduzeća ili pojedinaca da implementiraju upravljanje performansama, ostvare poduzeća usmjerena na kvalitetu, poboljšaju ukupnu kvalitetu poduzeća i poboljšavaju tržišnu konkurentnost.
Ji Yijun, mužjak, rođen u siječnju 1966., član Komunističke partije Kine, magistrirao, viši inženjer, viši ekonomist. Trenutno obavlja dužnost stranke i generalni direktor Nantong Double Great Textile Co., Ltd.
"Postavljanje primjera, dizajner kvalitetne kulture Double Great -a"
Kvaliteta je život poduzeća. Kao stariji kompanija, drugovi Ji Yijun uvijek je poboljšanje kvalitete smatrao glavnim prioritetom tvrtke više od 40 godina. Prema svom brodu i utjecaju, Double Great Company je od 2007. godine predstavio i implementirao model upravljanja izvrsnošću, formirajući misiju "Svaka pređa je vrijednost sunca", temeljnih vrijednosti "inovacije, kvalitete, integriteta i sklada" i vizije "dugovječnosti života, zimzelenog dvostrukog velikog". Ufinjeni slogan za upravljanje kvalitetom "Bez obzira koliko je kvaliteta mala, to je velika stvar, bez obzira koliko je kvaliteta teška, mora se dobro obaviti, a zaposlenici koji ne obraćaju pažnju na kvalitetu nisu dobri zaposlenici" ugrađeni su u kvalitetne aforizme tvrtke, a kvalitetan rad na tržištu "Iskusan je na tržište, a sve je bio proglašen u cijelom kompaniji.
Kao tajnik odbora za stranku tvrtke, Ji Yijun se uvijek pridržavao cjelokupnog broda stranke, držao visoku zastavu s odanošću i usredotočio se na komad pređe s domišljatošću. Ugradio je Crveni gen zgrade stranke u položaj Double Great -a, organski integriranu kulturu izgradnje stranaka s korporativnom kulturom i dao punu igru političkoj osnovnoj ulozi i borbenoj ulozi tvrđave. Zgrada Dvostrukog Great-a "1 3 metodu rada" pohvalili su odjel središnje organizacije i All-Kina Federacije sindikata.
Kultura kvalitete Double Great prikuplja snagu centripetalne sile i izvršenja. Tvrtka ga širi kroz WeChat javne račune, web stranice, oglasne ploče, priručnike za učenje, promotivne videozapise, kulturne konferencije, izložbe pređe, aktivnosti mjeseca kvalitete i druge kanale, tako da zaposlenici i povezane stranke mogu biti upoznati i razumjeti dvostruku kulturu, postići suradnju u zajednici, win-win atmosfer i okoliš. Koncept izvrsnosti uvijek je integriran u poslovne aktivnosti tvrtke i u korporativnu kulturu.
"Usredotočite se na Lean, glavna osoba zadužena za upravljanje kvalitetom Double Great -a"
Kao glavni direktor tvrtke, Ji Yijun se usredotočio na stvaranje finih pređe u industriji "visokog razreda". U aktivnostima upravljanja kvalitetom i kvalitetom inovacije, on je izgradio sustav kao okvir, mršavo upravljanje kao osnova, sveobuhvatna usporedba kao jezgra, i izvrsnost kao pokretačka snaga, te je inovirao model upravljanja dvostrukim velikim velikim i pet modela. Sastavio je strateški plan za jačanje kompanije kvalitetom, iznio četvero zahtjeva za upravljanje kvalitetom "kvalitete, marke, morala i izrade", te je uspostavio i implementirao 12 certifikata sustava upravljanja, uključujući kvalitetu, okoliš, zdravlje i sigurnost na radu, energiju, integraciju informacija i industrijalizacije, CNA, OCS i FSC. Broj sustava jedinstven je u industriji.
Drugi Ji Yijun aktivno je proveo kvalitetna istraživanja i istraživanje procesa, a u industriji je kupcima obećao "četiri jamstva kvalitete". Predsjedao je istraživanjima radi rješavanja problema s kvalitetom u industriji, kontinuirano poboljšavalo kvalitetu proizvoda, kvalitetu upravljanja, kvalitetu rada i kvalitete usluge, uspoređeno je kako bi pronašao nedostatke, nadoknadio nedostatke, krivotvorenje, stalno se poboljšao i nadogradio, te izgradio osnovno upravljanje dvostrukom velikom velikom i kvalitetnoj konkurentnosti.
Uz stalnu potragu za kvalitetom proizvoda, izvrsnošću i strogim zahtjevima druženja Ji Yijun, kvaliteta proizvoda tvrtke održavana je na razini od 5% do 25% Uster Biltena, a to je u položaju u industriji. Dodijeljen je Nacionalni proizvod koji je povjeren korisniku više od deset uzastopnih godina. Drugovi Ji Yijun nagrađen je nacionalnom izvanrednom tekstilnom poduzetniku, nacionalnom modelu radnika tekstilne industrije, nacionalnom izvanrednom liku u kvaliteti tekstilne industrije, poduzeća koja aktivno izvodi rad grupe za upravljanje kvalitetom kineskog nacionalnog tekstilnog i odjeće Vijeća za tekstil i odjeće. Double Great Brand Yarn osvojio je Nacionalni proizvod bez inspekcije i poznati brend provincije Jiangsu. Tvrtka je osvojila butiknu bazu pređe sa sjedištem u kemijskim vlaknima, Nacionalnu bazu za istraživanje i proizvodnju pređe za pletenje i bazu za proizvodnju, nacionalnu bazu razvoja zelene pređe, Nacionalnu nagradu za kvalitetu tekstilne industrije, poduzeća na razini kvalitete AAA-a, i Nagradu za kvalitetu gradonačelnika Nantong.
"Usuditi se za inovaciju, dvostrukog kvalitetnog inovatora za inovaciju"
Drugi ji Yijun ima snažan osjećaj za inovaciju. Inzistira na tome da istraživački institut uzima kao tvornicu kao glavno tijelo, a tržište kao vodič. Nastoji promicati kvalitetne inovacije, inovacije mehanizma, znanstvene i tehnološke inovacije i inovacije upravljanja. Usredotočen je na inovativni zamah i duboko promovira vrhunske proizvode, automatizirane operacije, inteligentnu kontrolu i moderne metode, koristeći inovacije za promicanje visokokvalitetnog razvoja tvrtke.
S inovativnim konceptom "Jedan korak ispred drugih", model tehničkog istraživanja "Jedna glavna, dvije veze i inovacije s punim osobom" sažet je i usavršen. Predsjedao je stvaranjem Nacionalne tekstilne industrije New Fiber Spinning Innovation Centra, Nacionalnog centra za testiranje pređe, Nacionalnog istraživanja i razvoja pređe za pletenje i proizvodne baze, Pokrajinskog tehnološkog centra za poduzetništvo, Pokrajinskog istraživačkog centra za inženjersku tehnologiju novih vlakana, Pokrajinskog poduzeća, diplomiranih radnih mjesta i inovacije i inovacije. Stvorite pokrajinsku digitalnu radionicu za "vrhunsku ekološku" pomiješanu pređu s 20 000 vretena, domaću multi-varientnu liniju za multi-varientnu sitnicu, poduzimaju 2 nacionalna programa iskre, 3 nacionalna programa baklja i 4 pokrajinska inovacijska programa pokrajinske tehnologije. 8 Dostignuća osvojila je nagradu Jiangsu Textile Technology Innovation, a osvojila je 17 nacionalnih patenata za izumu i 10 patenata komunalnog modela. The company's core technology has always been at the forefront of the industry, and many innovative projects have won the in the domestic industry.
Comrade Ji Yijun usredotočen je na istraživanje primjene novih tekstilnih vlakana, razvojno istraživanje novih zelenih pređe i istraživanje novih tehnologija predenja. Široko koristi nova vlakna kao što su Modal, Yilun, Viloft, organski pamuk, Tencel, CoolSmart, obojeni polipropilen, bambusova vlakna, sojin proteinsko vlakno, kao i prirodna vlakna poput vune, posteljine i svile. Predsjedao je razvojem više od 160 novih prediva s tržišnim izgledima, popunjavajući više od 50 praznina na pokrajinskoj razini i više, a osvojio je 2 Nacionalne nove proizvode, 4 nagrada za napredak u provincijskoj i ministarskoj znanosti i tehnologiji, te 24 pokrajinske visokotehnološke proizvode, postajući jedno od tri glavne baze za proizvodnju pređe u zemlji. Posljednjih godina razvijene su različite vrste novih prediva s patentiranim tehnologijama i znanstvenim i tehnološkim dostignućima, s godišnjim ekonomskim koristima veće od 25 milijuna juana. Tvrtka je osvojila Nacionalnu tvornicu Green -a, nagradu za doprinos razvoja proizvoda za tekstilnu industriju i China Fiber Popularni trend partner. Comrade Ji Yijun has won the China Textile Industry Annual Innovation Figure, the National Textile Science and Technology Innovation , the National QC Achievement Prize, the Deputy Secretary-General of the National Cotton Textile Standardization Committee, the off-campus tutor for postgraduates at Donghua University and Jiangnan University, the Jiangsu Science and Technology Entrepreneur, the Jiangsu Industry Professor, and the Jiangsu Science and Tehnološka inovacija.
"Usredotočite se na kupce, dvostruku marku odlične kvalitete"
Usredotočenost na kupce i poboljšanje marki su odlučni zahtjevi i čvrste potrage za druževima Ji Yijun u svom radu. Prema svom zagovaranju, tvrtka je formulirala poslovnu filozofiju "korištenja rigoroznog upravljanja, vrtnje kvalitetne pređe i penjanja na -end kupce", s "visokom markom, visokom kvalitetom, visokom premijom i visokom ljepljivošću" kao ciljem, korištenjem "SWOT, STP" i drugih alata za istraživanje i segmentiranje tržišta, zaključavanja ključnih grupa, prihvaćenih na "malim mjestima Marketing od usta do usta, marketing tehničkih istraživanja, marketing znanja, marketing vrijednosti, mrežni marketing "i druge metode, te koristite" 30 članaka dvostrukih velikih smjernica za usluge "kako bi kupci obavijestili o kvaliteti, prepoznali svrhu, usporedili koristi, brzu isporuku i ugodnije", uspostavite "dugoročne, stabilne, zajedničke i održavanje„ Održavanje “i obnavljaju se u dvostrukim klijentima.
Drugovi Ji Yijun uzima "kupce kao fokus" i formulira "sustav upravljanja istraživanjem korisnika", uzimajući mjerenje zadovoljstva kupaca kao važnu metodu za poboljšanje korporativnog upravljanja kvalitetom. Kroz procjenu i analizu, shvaća potrebe i očekivanja kupaca, razumije kvalitetu proizvoda dvostrukog velikana konkurenata, pruža informacije za pregled kvalitete i poboljšanje kvalitete, te bolje i kontinuirano poboljšava uspješnost upravljanja kvalitetom tvrtke.
Kroz aktivnosti kao što su "Sastanak razmjene u uparivanju dobavljača", "Dvostruka servisna turneja" i "Double Great Exict Extion", dvostruki sjajni proizvodi i dvostruka kvaliteta promovirani su u dobavljače, kupce i javnost. Kroz kontinuirane i nepokolebljive napore, oslanjajući se na kvalitetu proizvoda i personalizirane usluge, Double Great ima više od 4.000 kupaca u 23 provincije u cijeloj zemlji. Premija robne marke dvostrukih sjajnih proizvoda više je od 10% veća od one njegovih vršnjaka, što ga čini dobavljačem prvih deset domaćih tekstilnih kompanija i dobavljača međunarodnih modnih marki kao što su LV, GAP, ZARA, H&M i UNIQLO. Dvostruki veliki zaštitni znak dodijeljen je kineskom poznatom zaštitnom znaku, a tvrtka je dobila utjecajnu marku proizvoda u kineskoj tekstilnoj industriji pamuka, najboljeg dobavljača u kineskoj industriji pletenja i demonstracijskom poduzeću za visokokvalitetni razvoj u kineskoj tekstilnoj industriji pamuka.
"Posvećen radu, praktičaru odgovornosti za kvalitetu Double Great -a"
Double Great Company je privatno poduzeće razvijeno iz gradskog poduzeća. To je rezultat napornog rada svih kadrova i zaposlenika. Ljudi dvostrukog velikog, na čelu s drugom Ji Yijunom, znaju biti zahvalni. Dok tvrtka raste i razvija se, ona pomaže zaposlenicima u poteškoćama i izražava sućut generaciji starih zaposlenika kroz različite oblike i kanale. Aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti i povećava svoju konkurentsku prednost s više društveno odgovornim korporativnim ponašanjem.
Double Great Company osnovao je javni sustav za provedbu organizacije za planiranje dobrobiti koji je vodio generalni direktor Ji Yijun. Razjašnjene su relevantne odgovornosti Odbora za stranku, sindikata, ureda generalnog direktora i drugih odjela. Podrška javne dobrobiti uključena je u godišnji sveobuhvatni proračun, a provedba se provjerava na kraju godine. Donacije javne dobrobiti različitih odjela registrirane su i objavljene putem sindikata. Tvrtka aktivno obavlja zlatnu pomoć u jesenskom obrazovanju, ublažavanje siromaštva i aktivnosti pomoći u invalidnosti; Uređuje 115 osoba s invaliditetom da rade u tvrtki kako bi riješili svoje brige o životu; postaje uparena meta pomoći s selom Wanyang, grad Qutang, kako bi podržala izgradnju novih krajeva; financira rekonstrukcija srednje škole Shuanglou za revitalizaciju ruralnog obrazovanja; izdvaja sredstva za subvencioniranje dvostrukog velikog mosta i dvostruke velike autoceste za širenje ruralne transportne mreže; Izdvaja sredstva za ruralno zelenilo, čišćenje, ulična svjetla, konstrukciju jarka i rijeke i optimizira seosko ekološko okruženje.
Drugovi Ji Yijun, kao stariji dvostruka velika kompanija, pridržava se koncepta da su svi osoba odgovorna za kontrolu kvalitete u procesu prakticiranja modela upravljanja izvrsnošću performansi i duboko promovira kvalitetno djelovanje svih zaposlenika. Uvijek integrira koncept „velike kvalitete“ u proizvodnju proizvoda tvrtke, kontrolu kvalitete, nadzor kvalitete, znanstvene i tehnološke inovacije, prodaju proizvoda, izgradnju marki, društvenu odgovornost i druge aspekte, sveobuhvatno poboljšava razinu upravljanja kvalitetom tvrtke i kontinuirano promiče visokokvalitetni razvoj dvostruke tvrtke da bi uvijek bio na čelu industrije.
