Ujutro, 22. kolovoza, iskorištavajući ranu hladnoću "jesenske vrućine", Nantong Double Great Company održao je ceremoniju za distribuciju sigurnosnih kaciga zaposlenicima. Yang Guangze, pravni zastupnik i generalni direktor tvrtke, Ji Yijun, tajnik stranke i predsjedavajući, i Wang Ruigen, predsjednik sindikata i direktor sigurnosti, koji su predstavili i nosili sigurnosne kacige 136 predstavnika zaposlenika. Ovo je peta uzastopna godina od 2016. godine da su kacige za sigurnost u prometu distribuirane zaposlenicima.
"Napravite korak da postanete civilizirani građanin" je marka kulture prometne sigurnosti na koju se dvostruka velika tvrtka stajala desetljećima. Tvrtka nastoji njegovati zdrave i civilizirane osobine zaposlenika, njegovati dobre navike pridržavanja pravila i propisa, njeguje sigurnu radnu kulturu i nastoji postići "nikakvu štetu sebi, nema štete drugima, nema štete drugima i zaštititi zaposlenike od štete od" u prometu. Svake godine tvrtka provodi natjecanja u izgradnji stranaka, ekonomskog, sigurnosnog i pravnog kviza, sportskih i fitnes aktivnosti, natjecanja u radnim vještinama, vježbe vatrogasne sigurnosti i druge različite prijevoznike aktivnosti kako bi kombinirali obrazovanje s zabavom i zamijenili nastavu nagradama, kako bi promovirali ideološko i političko obrazovanje, sigurnost i pravilo zakona u radnim timovima i narodnim srcima.
Dvostruka velika tvrtka uvijek se brinula za sreću i dobrobit zaposlenika kao svoje korporativne svrhe. Tijekom kritičnog razdoblja prevencije epidemije i nastavljanja proizvodnje, kontinuirano je produbio posebnu ispravljanje sigurnosti proizvodnje, pomno je slijedio temu "uklanjanja opasnosti od nesreća i izgradnje solidne sigurnosne linije" i promovirao "sigurnost, počne od projekta" glave ". U kombinaciji s aktivnostima sigurnosnog mjeseca i provedbom propisa o prometnoj sigurnosti, obavljao je govore i predavanja na tematskoj temi sigurnosti te je postupio s besplatnim osiguranjem obiteljskog imovine za 83 zaposlenika s invaliditetom, te je postupao s posebnim osiguranjem za nesreće za 496 zaposlenika po povlasticama po preferencijalnim cijenama. Jednom kada se zaposlenici i njihove obitelji susreću s ozljedama, bolestima, prirodnim katastrofama i drugim nesrećama, tvrtka će preuzeti inicijativu da podnese zahtjev za naknadu za zaposlenike u nevolji. Usredotočujući se na "nošenje kaciga", tvrtka je posebno prilagodila sigurnosne kacige i dala ih pojedinim osiguranim zaposlenicima, što je za većinu zaposlenika osigurao "kišobran" zdravlja i sigurnosti i dobro je prihvaćen od strane zaposlenika.
