U rano jutro kolovoz 15 ,, 204 Predstavnici radnika i instruktora u prvom liniju okupili su se, a Nantong dvostruki odlični tečaj treninga za vještine Operatora započeo je u Double Great Shol School.
"Učenje je nagrada i najveće ohrabrenje za zaposlenike!" Yang Guangze, osnivač Nantong Double Great Company i pokrajinski modelni radnik, rekao je: "Jedina svrha mog vođenja posla je" dvostruko bogatstvo ": dvostruko veliko je snažno i snažno, a zaposlenici su bogat. Ovo bogatstvo je također" dvostruko bogatstvo ": bogato u" džepu "i bogatiji u mozgu". " Više od 40 godina Double Great Company uvijek je inzistirala na oslanjanju na svoje zaposlenike da upravljaju svojim poslovanjem i smatrala je vještim talentima kao resurs za razvoj tvrtke. Kroz različita sredstva, kao što su pozivanje i izlazak, snježne kuglice, odnos s majstorskim pripravnicima, samo usavršavanje i suradnja u školskom poduzeću, uzgajao je tim "inovativnih i trajnih" visokokvalificiranih talenata koji vole svoj posao, mogu izdržati teškoće i korisni. Postala je demonstracijska baza za uzgoj kvalificiranih talenata u provinciji Jiangsu i hrpu kvalificiranih talenata samoprocjenjivanja poduzeća u provinciji Jiangsu. Osposobila je 64 viša tehničara i 171 tehničara i promovirala kvalitativni skok tima zaposlenika iz "radnika migranata" u "obrtnike". 8 ljudi je osvojilo titulu nacionalne industrije i pokrajinskih modela na visokom nivou, 3 osobe su osvojile titulu nacionalne industrije, pokrajinskih i općinskih obrtnika, a 6 ljudi je osvojilo titulu nacionalne industrije, pokrajinskih i općinskih tehničkih stručnjaka i talenata na visokoj razini.
Ovaj trening za poboljšanje vještina operatora je trening s punim radnim vremenom s najvećim brojem pozicija na prvom mjestu, najširim razinama klase, sveobuhvatnim uključenim procesom i najbogatijim sadržajem učenja od uspostave dvostruke velike tvrtke. Postoje 4 klase ukupno, uključujući intermedijarnu klasu roving -a, naprednu klasu predenja, klasu tehničara za predenje i novi sustav naukovanja za grubu i finu mrežnu vezu. Svaka klasa ima gotovo 20 Tečajevi, uključujući profesionalnu etiku, izradu, sigurnosne propise, teoriju predenja, poboljšanje procesa, rješavanje problema, proizvodnju novih proizvoda, operativna inovacija, inteligentna primjena, simulacijska praksa itd. Sve Očekuje se da će trening započeti kolovoz 15 i biti dovršen do svibnja 1. sljedeće godine . Od početka ove godine, pogođen utjecajem međunarodnog tržišta tekstila i širenjem epidemije, naši radnici na prvoj liniji prilagodili su više strojeva, pomaka i radionice. Neki se operatori ne mogu u potpunosti prilagoditi inteligentnim proizvodnim radionicama, radionicima za proizvodnju novih proizvoda i višekomponentnim strojevima. Savez rada tvrtke iskoristio je mogućnosti izbjegavanja vrha visoke temperature, pauze za izvan radova i praznika za rješavanje tvrtke i rješavanje briga zaposlenika. Organizirao je naše prednje operatore kako bi otišli u učionicu i slušali predavanja stručnjaka; Idite do automobila i simulirajte inteligentne operacije; Provesti procjene na licu mjesta, odgovoriti na tehničke probleme i provesti teorijsku, praktičnu i sustavnu obuku. Moderni tekstil kombinira se s operativnim usavršavanjem, profesionalne vještine integriraju se s moralom i vladavinom zakona, a tehnička obuka je integrirana s upravljanjem poduzeća. Formira se dobar stil studija, koji uključuje učenje tijekom rada, učenje dok radite, sustavno učenje, uporno učenje, učenje iz knjiga, učenje iz prakse, učenje od zaposlenika i kolega, marljivo učenje, dobro razmišljanje i primjenu onoga što su naučili. Naše zaposlenice na prvoj liniji jako njeguju ovu priliku za učenje. Prvobitno su planirali otići u Nanjing na dva dana kasno kolovoz da pošalje svoju kćer na fakultet. Plan da odem u Nanjing može čekati samo dok moja kćer nema zimski odmor. "Wang Jinhua, operater u tvornici predenja, rekao je autoru s osmijehom.
"Sustav promocije operatera, sustav za održavanje radnika u utrkama i kvalificirani sustav za dopuštanje talenta normalizirani su projekti osnaživanja između" deset mehanizama "dvostrukog velikog za promicanje reforme izgradnje industrijske radne snage, tako da vještiji ljudi mogu imati karijerni put, a radnici mogu biti slavni i poznati." Ji Yijun, Party Secretary and General Manager of Double Great Company and National Model Worker in the Textile Industry, proudly said, "In the new era, new technology, and new situation, it is urgent to strengthen the education of employees' comprehensive qualities, implement the lifelong training project for employees, improve moral literacy, improve skills, and improve overall thinking, share weal and woe, stand together through thick and thin, work tirelessly, and win the future together."
